HR manager

• Je bewaakt en versterkt de bedrijfscultuur. Je voelt spanningen en dynamieken vroeg aan en grijpt gericht in.
• Je fungeert als vertrouwenspersoon en eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.
• Je ontwikkelt en bewaakt het HR-beleid in lijn met de bedrijfsstrategie.
• Je hebt je eigen idee rond rekrutering en vertaalt dit naar concrete acties betreffende aanwerving van personeel.
• Je volgt de sociale wetgeving nauwgezet op en vertaalt die naar duidelijke, werkbare afspraken.
• Je bent lid van het management team en neemt deel aan strategische oefeningen.
• Je hebt ervaring met payroll en neemt deze over bij afwezigheid van de Office Manager.

• Je hebt genoten van een opleiding toegepaste psychologie of personeelsbeleid.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een generalistische HR-rol.
• Je denkt strategisch, maar blijft met beide voeten op de werkvloer staan.
• Je bent empathisch, sociaal ingesteld en leest tussen de lijnen.
• Je beschikt over grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving en volgt evoluties actief op.
• Je hebt kennis en ervaring van de Belgische payroll.
• Je communiceert helder, duidelijk en constructief.
• Ervaring in een groeiende of technische omgeving geldt als sterke troef.

• Een sleutelrol in een groeiend, technologisch bedrijf.
• Aantrekkelijk salarispakket.
• Bedrijfswagen + laadkaart.
• Voltijds contract voor onbepaalde duur.
• GSM + laptop.
• Hospitalisatie + groepsverzekering.
• Ecocheques.
• Maaltijdcheques.
• 12 extra ADV-dagen.
• Om de innerlijke mens te versterken bieden wij dagelijks verse soep, fruit en yoghurt aan.
• Een jong dynamisch team waar collegialiteit en samenhorigheid centraal staan!

Zin om te ontdekken of Remotive bij je past? Stuur een kort bericht of bel even, we maken graag tijd voor een koffie en een open gesprek.   Emma Coussé Recruiter cousse.connect@gmail.com 0496/22 95 15